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学級経営とは
学級経営とは、経営と名のつく限り、どれくらいの利益を上げるかが、大事である。そしてこの場合の利益とは、一人一人の心の成長と、人間関係の深まりである。
共感的理解
Q.下図のようにA君が穴に落ちてしまいました。
それを見たB君は、お母さんを呼ぶときに、
何と声をかけたと思いますか。
A.解説
( )い に何という言葉を入れましたか?
「深い」とした人は、B君の立場に立っている人です。
B君から見て深いわけですから、共感しているとは言えません。
A君の立場から見たときに感じられるだろう言葉を入れたいです
( )い 穴に落ちたよ
B
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偽りの教育相談
生徒指導といえば「受容と共感」。いつの間にかこの言葉が教育界を席巻している。受容と共感の意味を違ってとらえた指導が広がっていないか。子どもの言うことを何で も聞こう、許していこう、これは正しいか? 子どもは表面的な現象を受け止めてほしいのではない。本当は自分の気持ちを理解してほしい。叱っていけないのではなく、真正面から叱ること・間違ったことには責任を取らせることが必要。
危機管理の「さしすせそ」
学級経営をしていく上で、危機的な場面を迎えることがある。もう、担任一人で悩む時代ではない。かかえ込みから豊かな連携への転換が求められている。
さ:最悪を考え
し:慎重に
す:すばやく
せ:誠意を持って
そ:組織的な対応を